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    宜春市礦業有限責任公司人員招聘公告

     來源:本站原創 作者:辛力 發表日期:2019/5/20

      宜春市礦業有限責任公司(以下簡稱“市礦業公司”) 于2013年元月8日正式掛牌運營,是宜春市人民政府為整合收儲全市范圍內的鋰礦資源而專門組建的直屬市政府的國有獨資公司,是宜春市行政區域內唯一的鋰礦資源收儲經營企業。公司按照“統一政策、統一管理、統一開發、統一經營”原則收儲經營管理開發鋰礦資源,以確保全市鋰電產業長期有效的鋰資源供應保障。

      因工作需要,宜春市礦業有限責任公司擬面向社會公開招聘工作人員3名,現將有關情況公告如下:

    一、崗位人數及基本要求 
    (一)基本條件 
    1、具有中華人民共和國國籍; 
    2、遵守國家憲法和法律; 
    3、具有良好的品行; 
    4、具有履行崗位職責相適應的專業或技能條件; 
    5、適應職位要求的身體條件; 
    6、年齡在35周歲以下,全日制本科及以上學歷,其中年齡計算截止日期為2019年6月30日。如有符合崗位相關專業要求的中級及以上職稱可適當放寬條件。 
    應聘人員有下列情形之一者視為不合格,不得報名: 
    1、受過司法機關刑事處罰的: 
    2、正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的; 
    3、受到組織處理或者黨紀政紀處分影響期末結束或其它影響使用的; 
    4、配偶已移居國(境)外或者沒有配偶,子女均已移居國(境)外的; 
    5、因個人原因,導致國有企業經營管理不善,發生重大經濟事件的。 
    (二)具體崗位及相關要求
     
    1、黨務行政人員:1名 
    (1)35周歲以下,全日制大學本科(含)以上學歷,具有三年以上黨建工作經驗;
    (2)語言表達和文字寫作能力俱佳,有團隊精神,能承受工作壓力;
    (3)熟練掌握各類辦公軟件操作;
    (4)有機關、企事業單位綜合部門從業經驗者優先。 
    2、選礦工程師:1名 
    (1)35周歲以下,地質、選礦及礦物學等相關專業碩士研究生學歷,具有三年以上相關專業工作經驗; 
    (2)熟練掌握地質或選礦專業知識,能對接礦山地質勘探、礦物研究、選礦工藝優化等工作,熟練應用常用辦公軟件,熟悉MapGIS或CAD軟件;能出差,誠實守信,溝通、執行能力強,有團隊精神、上進心,積極主動,工作負責。 
    3、審計人員: 1名 
    (1)35周歲以下,財會、金融及相關專業本科及以上學歷,中級及以上職稱; 
    (2)3年以上財務工作經驗,在大中型集團公司工作經驗者優先;
    (3)熟悉財務、會計、稅務、金融知識及財稅相關法律法規,熟練掌握各種財務軟件操作及財務合并報表的編制;
    (4)較強的成本管理、風險控制和財務分析能力。

    三、招聘方法和程序

      本次公開招聘遵循公開、平等、競爭、差額擇優的原則,按照報名、資格審查、面試、確定擬錄用人員、公示、體檢、聘用的程序進行。

    (一)報名及資格審查 

      1、報名方式:應聘人員可登陸宜春人才招聘網(www.ycrczpw.com),公司官方網站(www.hhedt33.top),微信公眾號了解報名詳情,并下載《應聘人員報名表》,如實填寫后發送電子郵件至ycskygs@163.com,發送郵件主題請注明“xx同志應聘xx崗位報名表”(如未按格式填寫,視為無效報名表),網上報名時間為2019年5月15日—2019年5月30日。

      2、資格審查時間:應聘人員請于2019年6月3日—2019年6月4日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)到我公司進行資格審查,地址:江西省宜春市袁州區化成路130號黨務行政工作部辦公室。

      資格審查時須提供本人身份證、畢業證、招聘崗位要求的證件(證明)原件和復印件、本人近期與報名表同底二寸彩照2張以及《應聘人員報名表》一份。

      未在規定時間參加資格審查的,視為自動放棄應聘資格。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程,對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的,一經核實,取消應聘資格。

      3、每個崗位報考人數比例原則上不低于1:3。

    (二)面試

      1、公司根據資格審查、報名人員學歷、工作經歷等以及與崗位匹配度情況,原則上按1:5比例確定面試人員。

      2、面試:面試時間另行通知,考核采取結構化面試的方式進行,未在規定時間內參加面試者一律取消應聘資格。

    (三)確定擬錄用人員

      根據各崗位考生面試成績按招聘崗位1:1確定參加體檢,末位同分者一并入圍。若無適合崗位條件入選或不滿擬錄用人數,則該崗位空缺或不予錄滿。

    (四)體檢

      1、公示期間,公司將組織擬錄用人員進行體檢,費用由公司承擔。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(實行)》執行。

      2、對因體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額則依次遞補。若無符合遞補條件的,則該崗位空缺。

    (五)公示 

      擬錄用人員將在公司官網、微信公眾號、市國資委等網站上進行公示,公示期一周。

    (六)聘用及薪酬待遇

      公示期滿后無異議、且體檢合格者,按相關程序辦理錄用手續,簽訂五年期勞動合同,試用期為六個月(試用期滿經考核不合格,我公司可單方解除勞動合同),試用期滿后按照公司薪酬管理制度享受相應待遇。

    (七)注意事項 

      1、應聘人員交通、食宿等費用自理,本公司不收取報名費等任何費用。

      2、應聘人員須確保通訊方式暢通,并隨時關注本公司以電話、網絡、郵件等方式發布的本次招聘工作有關信息。應聘人員自身原因造成聯系不暢,本公司不承擔任何責任。

      3、在應聘過程中或聘用過程中發現應聘人員有偽造、涂改學歷,證件(書)等各種不誠信行為的,本公司將取消其聘用資格或解除勞動合同。

    聯系電話:0795-3991810 
    聯系地址:江西省宜春市袁州區化成路130號 
    聯系人:肖女士 

    本公告由宜春市礦業有限責任公司黨務行政工作部負責解釋。 

    特此公告

     

    宜春市礦業有限責任公司 
    2019年5月15日
                                                                                                                                                                                                  

    點擊下載:應聘報名表


                                                   

     

     

     

    [責任編輯:張重陽] 
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